Política de privacidade e proteção de dados
Como a F7 Engenharia utiliza, protege e compartilha dados pessoais e como você pode exercer seus direitos.
Última atualização: 19 de agosto de 2026.
1. Quem controla os dados
A controladora dos dados pessoais descritos nesta política é a TLL Serviços Ltda., que atua com o nome fantasia F7 Engenharia e tem sede em Currais Novos/RN. A F7 define as finalidades e os meios essenciais do tratamento realizado em seus canais.
O canal disponível para assuntos de privacidade e exercício de direitos é o Setor Pessoal: [email protected] e (84) 9 9669‑0210.
A F7 observa os princípios de finalidade, adequação, necessidade, transparência, segurança, prevenção, não discriminação e responsabilização previstos na Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais — LGPD.
2. Quais dados são tratados e por quê
| Contexto | Dados envolvidos | Finalidades | Fundamentos aplicáveis |
|---|---|---|---|
| Navegação | Endereço IP, data e hora, recurso acessado, navegador, dispositivo e registros de segurança, quando gerados pelo servidor de hospedagem. | Entregar o site, preservar sua disponibilidade, prevenir abusos e apurar falhas ou incidentes. | Interesses legítimos relacionados à segurança e, quando aplicável, cumprimento de obrigação legal ou regulatória. |
| Contato geral | Dados e conteúdo que você decidir enviar por e-mail, telefone ou WhatsApp. | Responder à solicitação, manter o relacionamento institucional e adotar providências pedidas pelo titular. | Procedimentos solicitados pelo titular, interesses legítimos, cumprimento de obrigações e exercício regular de direitos, conforme o caso. |
| Candidatura | Nome, e-mail, telefone, área de interesse, apresentação opcional e currículo em PDF. | Receber e avaliar a candidatura, realizar contato profissional e conduzir etapas de recrutamento. | Procedimentos preliminares relacionados a possível contrato, a pedido do candidato; obrigações legais; e exercício regular de direitos. |
| Denúncias | Identificação opcional, vínculo com a empresa, descrição dos fatos, envolvidos, local, data, natureza da ocorrência, riscos e outras informações fornecidas no relato. | Receber, analisar e apurar relatos; prevenir e responder a irregularidades; proteger pessoas; e cumprir deveres legais. | Interesses legítimos, cumprimento de obrigações, exercício regular de direitos e proteção da vida ou da integridade física, conforme o caso. Dados sensíveis somente serão tratados quando indispensáveis e amparados pela LGPD. |
A página de contato não possui formulário de mensagem. O visitante escolhe diretamente entre e-mail, telefone ou WhatsApp e compartilha os dados necessários no canal escolhido.
3. Currículos e recrutamento
O formulário “Trabalhe conosco” encaminha os dados e o currículo ao endereço corporativo [email protected]. O arquivo precisa estar em PDF e ter até 5 MB. Ele passa por validações de formato, tamanho e conteúdo ativo no servidor, utiliza a área temporária apenas durante o envio e não é salvo em banco de dados nem em pasta pública do site. A transmissão ao Setor Pessoal utiliza conexão SMTP autenticada e criptografada com o provedor de e-mail corporativo.
A caixa marcada antes do envio registra que o candidato teve acesso a esta política. Ela não torna o consentimento a única base legal do recrutamento, que decorre principalmente de providências solicitadas pelo próprio candidato para uma possível relação contratual.
Envie apenas informações profissionais pertinentes. Não inclua documentos de identidade, senhas, dados bancários, laudos médicos, informações de saúde ou outros dados sensíveis que não sejam indispensáveis. Informações excessivas poderão ser desconsideradas ou eliminadas.
4. Canal de denúncias
A página “Transparência” abre o canal da F7 hospedado no Google Forms. O formulário permite optar pela identificação ou pelo relato anônimo. Caso a pessoa se identifique ou descreva terceiros, a F7 poderá tratar os dados necessários para triagem, apuração, adoção de medidas e exercício regular de direitos.
Relatos podem conter informações sensíveis, por exemplo sobre assédio, discriminação ou risco à integridade de alguém. A F7 deve limitar o acesso a pessoas autorizadas e tratar essas informações com confidencialidade, necessidade e não discriminação. A escolha pelo anonimato será respeitada, ressalvadas informações técnicas processadas pelo fornecedor da plataforma e obrigações legais aplicáveis.
Ao relatar fatos, informe somente o necessário, evite expor dados de pessoas sem relação com a ocorrência e não envie senhas. O canal não substitui serviços públicos de emergência.
5. Cookies e registros técnicos
Na versão atual, o site da F7 não instala cookies próprios, não usa ferramentas de publicidade ou análise de audiência e não armazena dados pessoais em localStorage ou sessionStorage. Por isso, não há banner de consentimento de cookies neste momento.
O servidor de hospedagem pode gerar registros técnicos indispensáveis ao funcionamento, à segurança e à prevenção de fraudes. Para limitar envios abusivos de currículos, o servidor registra temporariamente horários de tentativa associados a um identificador derivado do endereço IP, sem publicar o endereço e sem armazená-lo no navegador. Ao abrir serviços externos, como Google Forms, WhatsApp, webmail ou Linktree, esses fornecedores poderão usar cookies e outras tecnologias conforme suas próprias políticas.
6. Compartilhamento e transferências
A F7 poderá compartilhar dados somente na medida necessária com:
- provedores de hospedagem, e-mail, segurança e suporte tecnológico;
- Google, para disponibilização e armazenamento das respostas do canal de denúncias;
- profissionais autorizados que participem de recrutamento, apuração ou atendimento;
- autoridades públicas, órgãos reguladores, assessores e representantes, quando houver obrigação legal, ordem válida ou necessidade de exercício regular de direitos;
- terceiros envolvidos em reorganização societária, sempre com salvaguardas adequadas e respeito às finalidades informadas.
Alguns fornecedores de tecnologia podem processar dados em outros países. Quando houver transferência internacional sob responsabilidade da F7, serão observados os requisitos da LGPD e as salvaguardas aplicáveis. Serviços externos também podem atuar como controladores independentes em relação aos dados que coletam diretamente.
7. Retenção e eliminação
Os dados serão mantidos apenas pelo tempo necessário para cumprir as finalidades informadas. A definição considera a duração do recrutamento ou da apuração, a necessidade de contato, os prazos legais e regulatórios, o exercício regular de direitos e a prevenção de fraudes e incidentes.
- Currículos: após o envio, permanecem na conta corporativa do Setor Pessoal somente enquanto forem pertinentes a processos de seleção e às obrigações relacionadas. A área temporária do servidor não funciona como arquivo permanente.
- Denúncias: permanecem pelo período necessário à triagem, apuração, medidas decorrentes e preservação de direitos, com acesso restrito.
- Comunicações e registros técnicos: são conservados conforme a necessidade do atendimento, segurança, obrigações legais e configurações dos respectivos provedores. Registros temporários usados pelo limitador do formulário são considerados somente dentro de uma janela de 30 minutos e passam por limpeza automática no ambiente do servidor.
Encerrada a finalidade, os dados serão eliminados ou anonimizados dentro dos limites técnicos, salvo quando a conservação for permitida ou exigida pela legislação.
8. Segurança e incidentes
A F7 adota medidas proporcionais aos riscos, como conexão segura, cabeçalhos de proteção, autenticação SMTP, limitação de tentativas, campo antirrobô, verificação do tempo de preenchimento, validação de arquivos no servidor, minimização da coleta, restrição de acesso e ausência de armazenamento público dos currículos. Nenhum sistema é completamente imune a incidentes; por isso, as medidas são revistas conforme a evolução dos serviços e dos riscos.
Se ocorrer incidente que possa gerar risco ou dano relevante, a F7 avaliará o evento, adotará medidas de contenção e mitigação e realizará as comunicações à autoridade competente e aos titulares quando exigidas pela LGPD e pela regulamentação aplicável.
9. Seus direitos e como exercê-los
Nos termos da LGPD, você pode solicitar, quando aplicável:
- confirmação da existência de tratamento e acesso aos dados;
- correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
- anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade;
- portabilidade, observada a regulamentação e os segredos comercial e industrial;
- informações sobre compartilhamento;
- eliminação dos dados tratados com consentimento e revogação do consentimento, quando essa for a base utilizada;
- oposição a tratamento irregular realizado sem consentimento;
- revisão de decisões tomadas exclusivamente por tratamento automatizado, se houver.
Envie a solicitação gratuitamente para [email protected], com o assunto “Solicitação sobre dados pessoais”, ou entre em contato pelo número (84) 9 9669‑0210. Para proteger o titular, a F7 poderá pedir informações razoáveis para confirmar a identidade ou a representação, sem solicitar dados excessivos. As respostas observarão os prazos legais e regulatórios.
Se a solicitação não for atendida de forma satisfatória, o titular pode procurar os órgãos de defesa do consumidor, quando aplicável, ou apresentar petição à Agência Nacional de Proteção de Dados.
10. Crianças, adolescentes e decisões automatizadas
O site institucional não é direcionado a crianças. Eventual tratamento de dados de crianças e adolescentes em contexto legítimo deverá observar seu melhor interesse e as exigências legais específicas. A F7 não utiliza, neste site, decisões tomadas exclusivamente por tratamento automatizado que produzam efeitos sobre candidatos, denunciantes ou visitantes.
11. Links e serviços de terceiros
O site contém links para Google Forms, WhatsApp, webmail corporativo, Linktree e outros ambientes externos. Depois que você acessa esses serviços, o tratamento realizado diretamente por cada fornecedor também é regido por seus próprios termos e políticas de privacidade. A existência do link não autoriza o uso dos dados para finalidade incompatível com a informada pela F7.
12. Atualizações desta política
Esta política será revisada quando houver mudança relevante nos formulários, fornecedores, finalidades, formas de compartilhamento ou requisitos legais. A versão vigente permanecerá disponível nesta página, com a data da última atualização. Alterações materiais poderão ser destacadas no site ou comunicadas pelos canais adequados.